IMPLEMENTACIÓN DE LA METODOLOGÍA DE PERFILES Y ESCALAS PARA LA VALUACIÓN DE PUESTOS E IMPLEMENTACIÓN DEL PROCESO INTEGRAL PARA LA ADMINISTRACIÓN SALARIAL

RESUMEN DEL CONTRATO DJC-SCC-6C-6-06-2015-182-DJC-SCC-6C-6-06-2015-182

Importe total

2.3 millones de pesos mexicanos (2,306,000 MXN)

Período de contrato(s)

Entre el 15 de julio de 2007 y el 4 de diciembre de 2015

Este contrato es parte de un expediente. Ver expediente ocds-0ud2q6-DJC-SCC-6C-6-06-2015-182 en formato Open Contracting Data Standard.

PLANEACIÓN

No hay datos

CONVOCATORIA

Tipo de convocatoria

ADJUDICACION DIRECTA (direct)

Estado de la convocatoria

complete

ADJUDICACIÓN Y CONTRATO

Título de la convocatoria

IMPLEMENTACIÓN DE LA METODOLOGÍA DE PERFILES Y ESCALAS PARA LA VALUACIÓN DE PUESTOS E IMPLEMENTACIÓN DEL PROCESO INTEGRAL PARA LA ADMINISTRACIÓN SALARIAL

Título de la adjudicación

IMPLEMENTACIÓN DE LA METODOLOGÍA DE PERFILES Y ESCALAS PARA LA VALUACIÓN DE PUESTOS E IMPLEMENTACIÓN DEL PROCESO INTEGRAL PARA LA ADMINISTRACIÓN SALARIAL

Título del contrato

IMPLEMENTACIÓN DE LA METODOLOGÍA DE PERFILES Y ESCALAS PARA LA VALUACIÓN DE PUESTOS E IMPLEMENTACIÓN DEL PROCESO INTEGRAL PARA LA ADMINISTRACIÓN SALARIAL

Proveedor(es/as)

HAY GROUP S.A. DE C.V.

Monto

2.3 millones de pesos mexicanos (2,306,000 MXN)

Fecha de firma

27 de julio de 2015

Período de ejecución

15 de julio de 2007 a 4 de diciembre de 2015

Código interno de la adjudicación

DJC-SCC-6C-6-06-2015-182

Este contrato está (terminated)

IMPLEMENTACIÓN

No hay datos

INFORMACIÓN GENERAL

Fecha de actualización en QQW

9 de mayo de 2021

Forman parte del proyecto

TodosLosContratos.mx

Organización responsable de la importación

PODER